Контракт на СВО: узнайте условия, требования и заключите контракт с МО РФ

Воинская обязанность в России может быть по призыву и на контрактной основе. Заключить контракт на СВО могут граждане, которые соответствуют требованиям, установленным ВС РФ. Контрактная служба — это сложная, но престижная работа с достойным заработком, социальными и финансовыми льготами для контрактника и членов его семьи.

Роды войск в приоритете:

Проводим обучение на оператора БПЛА

Оставь заявку чтобы узнать условия и записаться:

Требования к кандидату СВО

Пойти на воинскую службу по контракту могут лица, которые подходят под критерии отбора:

Возраст от 18 до 59 лет.
Не состоят на учете у психиатра и нарколога.
Образование не ниже 9 классов.
Нет непогашенной судимости (но лица под надзором или на условном сроке могут служить, если надзорные органы не против).
Хорошая физическая форма.
Годность по здоровью.
Отсутствие заболеваний категории Д: ВИЧ, туберкулез, сахарный диабет, эпилепсия, гипертония, инвалидность I, II группы и других.

Записаться на контрактную службу могут лица без военного опыта, а также те, кто находится в резерве. Профессия не важна, но приоритет отдают людям с медицинским образованием, инженерам, специалистам в сфере IT, водителям. Перед подписанием контракта доброволец проходит медкомиссию и собеседование с психологом. Если медкомиссия выдает положительное заключение, кандидат подписывает договор и поступает на добровольную службу по контракту.

Необходимые документы

Для поступления на контрактную службу нужно предоставить:

Копии СНИЛС, ИНН, документа об образовании, трудовой книжки или ее электронного варианта, свидетельства о браке/разводе и рождении детей (при наличии).
Оригинал паспорта и военного билета (если есть).
Справки с результатами анализов на ВИЧ, гепатит, сифилис.
Справки от нарколога и психиатра о том, что кандидат не состоит на учете.
Водительское удостоверение категорий В, С, D, Е (если есть).
Фотографии черно-белые: 1 шт. 4×6, 6 шт. 3×4, 2 шт. 9×12.
Реквизиты банковской карты МИР.
Анализы на ВИЧ, сифилис и гепатит можно сдать и в пункте отбора.

Сроки и условия службы

Минимальный срок контракта

Контракт на 1 год — это минимальный срок договора о добровольной службе. В соответствии с законодательством, 1 год — минимальный срок контракта для получения единовременной выплаты. Такой срок позволяет избежать постоянной смены личного состава, поддерживать боеспособность и эффективность подразделения, непрерывность боевых действий. Можно также сразу заключить контракт на 3 года, если у добровольца есть желание и подготовка. Опытные бойцы с востребованной военной специальностью зачастую подписывают контракт на 5 лет, это максимальный срок договора.

Возможность продления

Военнослужащие - контрактники, желающие продлить контракт, должны подать соответствующий рапорт командованию. Выплаты после продления контракта зависят от того, какие новые условия указаны в договоре. Но в условиях проведения СВО контракты продлеваются автоматически на весь период военной операции. Потому первый контракт становится бессрочным; согласно указу Президента, заключить второй сейчас нельзя. После его автоматического продления единовременные выплаты не полагаются, военнослужащему выплачивают ежемесячное денежное содержание, премии и доплаты.

Место службы

Место службы контрактника и конкретную воинскую часть определяют на пункте отбора при подписании контракта, и бойца отправляют на обучение. После прохождения подготовки контрактник направляется в воинскую часть для прохождения службы и выполнения должностных обязанностей. По решению командования место службы может измениться, потому контрактник должен быть всегда готов к перемещениям. Обязанность служащего — соблюдать военный устав и дисциплину.

Расторжение контракта

Досрочное расторжение контракта в условиях СВО возможно только по уважительной причине:

достижение предельного возраста службы;
состояние здоровья, признание военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным к службе;
приговор суда о лишении свободы.

Расторгнуть договор можно также по семейным обстоятельствам (например, для ухода за тяжелобольным) или при нарушении условий контракта со стороны воинской части. Это исключительные случаи, решение по ним принимает аттестационная комиссия.

Чтобы расторгнуть контракт, нужно:

подать рапорт на имя командира воинской части;
указать причину увольнения;
приложить необходимые документы, подтверждающие основание для увольнения (медицинские справки, заключение ВВК, документы о семейных обстоятельствах);
дождаться рассмотрения рапорта (стандартно — до 30 суток) и решения командира.

При увольнении по уважительным причинам бывший контрактник получит единовременное пособие, компенсации по здоровью, военную пенсию (при соблюдении условий ее начисления). Если контрактника уволили по инициативе командования из-за нарушений условий контракта, он может утратить выплаты и льготы.

Что после окончания службы?

Военнослужащий может уволиться в запас, приобрести статус ветерана боевых действий и получать все положенные выплаты: страховые, пособия, пенсию, — а также налоговые льготы. Или заключить новый контракт, чтобы продолжить службу.

Денежное довольствие и выплаты

Единовременная выплата

Каждый гражданин при заключении контракта минимум на 1 год получает единовременную федеральную выплату 400 000 рублей и единовременную выплату от региона, где был подписан договор о добровольной службе. Ее размер отличается в каждом регионе. Материальная помощь никак не влияет на остальные выплаты и начисляется единоразово.

Ежемесячная зарплата

Каждый контрактник ежемесячно получает денежное довольствие, которое состоит из оклада согласно воинскому званию и должности, надбавок за звание, должность, выслугу лет, квалификацию, условия службы. Минимальная зарплата контрактников в зоне СВО составляет 205 тыс. руб., деньги начисляются ежемесячно с 10 по 20 число. На размеры и сроки выплат могут влиять условия контракта.

Премии и надбавки

Помимо оклада, контрактники получают премии и надбавки за:

выслугу лет;
участие в боевых действиях;
уничтожение вражеской техники;
успешное выполнение боевых задач;
квалификационную категорию;
особые условия службы;
работу с секретными сведениями.

Например, за уничтожение вражеского танка в дополнение к зарплате выплатят 500 000 руб., а за командование подразделением могут выплачивать надбавки до 40% от оклада. Такие материальные поощрения — дополнительный стимул и мотивация для достижения успеха в боевых задачах и операциях.

Компенсации

Для контрактников, участвующих в СВО, предусмотрены компенсации расходов за питание; они получают суточные, размер которых зависит от должности и условий службы. Предусмотрена компенсация за проезд к месту службы и обратно, а также за использование личного транспорта в служебных целях. Контрактникам предоставляется служебное жилье либо покрываются расходы за его найм. Для оформления компенсации военнослужащий должен обратиться с рапортом к командиру части и приложить контракт. Все выплаты и компенсации осуществляются за счет Министерства обороны РФ.

Единовременные выплаты за ранение

Тяжёлое увечье, травма, контузия: 3 000 000 рублей
Среднее ранение: 1 000 000 рублей
Иные травмы (не предусмотренные перечнем): 100 000 рублей

Единовременные выплаты за инвалидность

Любая группа инвалидности (с 14.11.2024): 4 000 000 рублей*
Если ранее уже была выплачена сумма за ранение (например, 3 млн руб. за тяжёлое ранение), доплачивается разница до 4 млн руб.

Страховые выплаты (однократные)

Тяжёлое ранение: 343 956 рублей
Лёгкое ранение: 85 989 рублей
Инвалидность I группы: 2 579 672 рубля
Инвалидность II группы: 1 719 781 рубль
Инвалидность III группы: 859 890 рублей

Ежемесячные выплаты по инвалидности

I группа инвалидности: 24 076 рублей
II группа инвалидности: 12 038 рублей
III группа инвалидности: 4 815 рублей

Дополнительные выплаты и условия

Единовременная выплата при увольнении по причине непригодности к службе из-за ранения: 3 439 562 рубля
Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) через Социальный Фонд РФ (2025): 8 328,04 рубля (может быть назначена дополнительно)
Региональные доплаты: В некоторых регионах устанавливаются дополнительные выплаты, их размер зависит от местных властей

Экипировка и обеспечение

Все военнослужащие ставятся на военное довольствие, в которое входит вещевое обеспечение.

Что входит в комплект?

Стандартный состав вещевого довольствия и экипировки состоит из:

нательного белья, носков;
сезонной военной формы;
парадной одежды;
головных уборов;
спортивной формы;
обуви, в том числе берцев для боевых условий с усиленной подошвой;
системы индивидуальной защиты: бронежилета, тактического шлема;
снаряжения в зависимости от рода войск, средств химзащиты.

Одежду выдают в летнем и зимнем варианте. Дополнительно могут выдавать налобные фонари, бинокли, средства маскировки и энергоснабжения, элементы баллистической защиты.

Где и когда выдают?

Военнослужащий получает обмундирование и экипировку сразу после прибытия в воинскую часть по установленному порядку в соответствии с регламентом, разработанным Минобороны. Для этого нужно предъявить специальный аттестат — вещевой формуляр, на основании которого специальная служба воинской части выдаст экипировку.

Условия замены

Экипировку можно заменить в случае износа или повреждения, а также в случае истечения установленного срока эксплуатации. Вещевое обеспечение должно использоваться только по прямому назначению, самовольно изменять конструкцию или внешний вид запрещено.